Building on a strong legacy of more than 145 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.
Executivo de Vendas - Belo Horizonte/MG
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Sobre esta posição
- Gestão de distribuidores ferragistas em Belo Horizonte;
- Construção de JBP (Plano Conjunto de Negócios) com distribuidores de construção, focando no sell out e ganho de market share;
- Desenvolver calendários anuais promocionais referentes a campanhas de sell out, materiais de merchandising e equipes de televendas/RCAs;
- Avaliar, mensurar e tomar decisões estratégicas a fim de gerar o melhor resultado para o negócio;
- Controlar investimentos em rebates nos clientes, focando na maximização do ROI e cumprimento da política comercial;
- Acompanhamento e gestão de ações de sell out nos PDVs através dos parceiros distribuidores;
- Criação e acompanhamento de calendários focando em treinamentos técnicos e argumentação de vendas de todo o portfólio.
O que faz de você uma boa opção
- Graduação em Marketing, Administração ou áreas correlatas ao comercial;
- Residência em Belo Horizonte e disponibilidade para realizar viagens;
- Possuir experiência com canal de distribuição e familiaridade com o negócio ferragista;
- Utilização das ferramentas Microsoft Excel Microsoft Power Point e Power BI;
- Possuir autonomia e visões estratégicas de mercado;
- Vontade de abraçar desafios e buscar metas importantes para o negócio.
Algumas vantagens de ingressar na Henkel
- Regime de trabalho flexível com horários flexíveis, modelo de trabalho híbrido e política de trabalho em qualquer lugar até 30 dias por ano
- Diversas oportunidades de crescimento nacionais e internacionais
- Padrões globais de bem-estar com programas de saúde e cuidados preventivos
- Licença parental neutra em termos de género por um mínimo de 8 semanas
- Plano de Participação de Funcionários com investimento voluntário e ações correspondentes da Henkel
Na Henkel, somos provenientes de uma vasta gama de origens, perspectivas e experiências de vida. Acreditamos que a singularidade de todos os funcionários é a nossa força. Venha fazer parte da equipe e acrescentar a sua singularidade! Estamos receptivos a todas as candidaturas independentemente de gêneros, origens, culturas, religiões, orientações sexuais, deficiências e gerações.
ID DO trabalho: 25077962
Locais de trabalho: Brazil, São Paulo, Lapa
Informações de contato para questões relacionadas a candidatura: Recruitment.LATAM@henkel.com
Por favor, não use este endereço de e-mail para enviar a sua candidatura ou currículo. Para se candidatar, clique no botão acima “Candidatar-se a esta vaga”. Não serão aceitas candidaturas enviadas por e-mail
Prazo para inscrição: enquanto a vaga estiver listada em nosso Site de Empregos, estaremos felizes de receber a sua inscrição!
Centro de Emprego: Se já tiver a aplicação, pode criar ou fazer login na sua conta aqui para verificar o status da sua aplicação. No caso de criar uma nova conta, utilize o endereço de e-mail com o qual se inscreveu.
About Henkel
FAQ
I am interested in several jobs. Can I apply for multiple positions at the same time?
Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.
The job offer is written in English – should I write my application in English as well?
Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.
Do I get feedback during the application process about the state of my application?
Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.
Can employees move between business areas and/or to a different country?
Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.
Whom do I contact if I have questions concerning my application?
Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.