KAM Canal Tradicional

Consumer Brands Sales Peru, Lima, Lima Full Time Regular
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Sobre esta posición

El Key Account Manager (KAM) para Canal Indirecto será responsable de gestionar y fortalecer las relaciones con los principales distribuidores, mayoristas y socios estratégicos, asegurando la implementación efectiva de estrategias comerciales que contribuyan al crecimiento y la rentabilidad del negocio en el canal indirecto en Perú.

Dare to make an impact?

Lo que hará

    1. Gestión de Cuentas Clave:
      • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con los distribuidores y socios estratégicos del canal indirecto.
      • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad en las cuentas asignadas.
      • Identificar nuevas oportunidades de negocio y expansión con los distribuidores clave.
    2. Estrategia Comercial:
      • Colaborar en la definición de estrategias de ventas y marketing para el canal indirecto.
      • Analizar el comportamiento del canal y el mercado para ajustar las estrategias y maximizar los resultados.
    3. Negociación y Gestión de Contratos:
      • Negociar condiciones comerciales con los distribuidores y partners del canal indirecto.
      • Supervisar la implementación de acuerdos y asegurar el cumplimiento de los términos contractuales.
    4. Análisis y Reporte:
      • Realizar análisis de ventas, inventarios y tendencias del mercado.
      • Preparar informes periódicos sobre el desempeño del canal, destacando oportunidades de mejora y áreas de riesgo.
    5. Desarrollo de Capacidades:
      • Capacitar y apoyar a los equipos de ventas de los distribuidores, asegurando la alineación con los objetivos de la empresa.
      • Proponer y ejecutar planes de formación en productos, técnicas de ventas y estrategias comerciales.
    6. Control de Inventarios:
      • Coordinar y gestionar los niveles de inventario con los distribuidores, garantizando la disponibilidad de productos en todo momento.
      • Identificar posibles desviaciones en el stock y colaborar con logística para optimizar la cadena de suministro.
    7. Gestión de Relaciones a Largo Plazo:
      • Asegurar la fidelización de los distribuidores, buscando una relación de negocio sostenible y de largo plazo.
      • Actuar como el principal punto de contacto para los distribuidores, brindando soporte y soluciones a sus necesidades.

Lo que le convierte en un buen candidato

  • Formación académica: Título universitario en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería Industrial o afines.
  • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en gestión de cuentas clave (KAM), ventas o canal indirecto en el sector de productos de consumo, tecnología o similar.
  • Conocimientos:
    • Manejo avanzado de herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint).
    • Conocimiento de la dinámica del canal indirecto y las mejores prácticas de gestión.
    • Idioma inglés intermedio o avanzado (deseable).
  • Habilidades:
    • Capacidad de negociación y comunicación efectiva.
    • Orientación a resultados y análisis de datos.
    • Proactividad y capacidad de trabajo en equipo.
    • Flexibilidad y adaptabilidad en un entorno cambiante.
  • Disponibilidad para viajar: Disponibilidad para desplazarse dentro del país según se requiera.

En Henkel venimos de una gran diversidad de trasfondos, perspectivas y experiencias vitales. Creemos que lo que hace únicos a todos nuestros empleados es el poder que llevamos dentro. ¡Pasa a formar parte del equipo y comparte tu singularidad con nosotros! Todas las solicitudes son bienvenidas, independientemente de los distintos géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

JOB ID: 25078076

Job Locations: Peru, Lima, Lima

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
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