Ce que vous ferez
Au sein du département commercial et dans le cadre de la politique commerciale définie, le/la Responsable Enseigne doit négocier les accords commerciaux avec les enseignes dont il a la charge afin de contribuer à la réalisation des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés. Vos principales missions sont les suivantes
- Participation à la définition et l’élaboration de la politique et stratégie commerciale
- Elaboration et recommandation du plan annuel enseigne et élaboration / suivi du compte d’exploitation prévisionnel client
- Négociation des accords annuels avec ses clients et diffusion des accords commerciaux annuels en interne
- Mise en place des plans annuels enseignes et coordination de la mise en œuvre des plans annuels au niveau des régions
- Participation à la coordination des clients au niveau international
- Suivi du plan annuel enseigne : 4 P, prévisions mensuelles de vente, suivi et optimisation du NES et de la rentabilité client
- Gestion et suivi du budget (Accords client / NIP / Decro)
- Analyse des résultats, reporting et recommandation d’actions correctrices
- Animation et management de l’équipe (Category Manager Enseigne et Assistant)
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- De formation supérieure Bac+5 type école de commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine commercial d’au moins 6-8 ans (idéalement PGC)
- De formation supérieure Bac+5 type école de commerce ou équivalent universitaire, vous disposez d’une expérience confirmée dans le domaine commercial d’au moins 6-8 ans (idéalement PGC)
- Doté(e) d’un bon relationnel, d’un sens de l’écoute et d’une bonne capacité à communiquer avec vos interlocuteurs
- Orientation clients, bon négociateur et capacité à conclure
- Vous êtes convaincant (avec vos interlocuteurs internes et externes), force de proposition et de décision
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Capacité à travailler en équipe, en interface avec différents services internes et externes
- Curieux, s’informe sur les évolutions du métier pour développer des best practices
- Niveau d'anglais et de français courant
- Permis de conduire souhaité
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Régime de travail flexible avec horaires souples, politiques hybrides et travail à distance
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
- Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
- Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
- Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
- Participation et intéressement
- 100 % de prise en charge des transports publics
- 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie
- Place en crèche dans nos réseaux partenaires
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
ID d'emploi:
25075818
Lieux de travail :
France, Île-De-France, Boulogne Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application:
recrutement@henkel.com
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