Chef/fe de Secteur Montpellier/Nîmes - Adhesive Technologies Craftsmen (H/F/X)

Adhesive Technologies Ventes France, Montpellier, Occitanie Temps plein Permanent
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À propos de ce poste

Chez Henkel, tu peux te développer en t'appuyant sur un héritage solide et des performances de leader dans les activités industrielles et grand public, afin de repenser et d'améliorer la vie quotidienne de nos clients. Si tu adores remettre en question le statu quo, rejoins notre communauté mondiale de plus de 50 000 pionniers. Chez Henkel Adhesive Technologies, nos équipes contribuent à transformer des secteurs d'activités entiers et à fournir un avantage concurrentiel à nos clients grâce à nos adhésifs, nos produits d'étanchéité et nos revêtements fonctionnels. En travaillant au service de nos marques réputées, avec nos technologies de pointe et nos solutions inédites, tu auras d'innombrables occasions d'explorer de nouvelles voies et de développer Pourquoi vous êtes un bon candidat. Développe ta carrière dans nos activités pleines d'avenir, en immersion dans notre culture prônant diversité et dynamisme ; trouve un environnement de travail où tu as tout simplement ta place, dans lequel tu contribueras à une croissance plus durable.

Dare to make an impact ?

Ce que vous ferez

Henkel, leader sur le marché des colles et de l’étanchéité avec les marques Loctite, Pattex et Rubson, recherche une(e) Chef(fe) de Secteur pour la branche Colles et Adhésifs Grand Public. Intégré(e) au sein d’une équipe de Chefs de Secteur et encadré(e) par le Chef des Ventes Régional Sud, vous évoluerez sur les départements 30, 34, 12, 48, 46 (partiel) et 13 (partiel). Les clients sont des Grandes Surfaces de Bricolage et des Grandes Surfaces Alimentaires. Ce poste s'adresse à un(e) candidat(e) souhaitant être en relation avec le monde du bricolage. Vos principales missions sont les suivantes :

  • Assurer la commercialisation des produits auprès des points de vente cibles sur votre zone géographique.
  • Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs de vente qui vous sont fixés afin de développer votre secteur.
  • Mettre en place la stratégie et la politique commerciale définies au niveau national (reco merchandising, développement PDL, optimisation DN, mise en place des innovations, relais et optimisation des opérations promotionnelles).
  • Garantir la descente des assortiments négociés.
  • Négocier la visibilité de nos marques en magasin et assurer la revente des produits.
  • Établir une relation de confiance et pérenne avec les Responsables de Magasins et Chefs de Rayon.
  • Analyser et suivre les résultats du secteur.
  • Réaliser un reporting régulier de votre activité en magasin à l'aide des supports prévus à cet effet.

Pourquoi vous êtes un bon candidat 

  • Profil évolutif sur des fonctions siège (Marketing, Trade Marketing, Category Management).
  • Diplômé(e) d'un Bac + 2 à Bac + 5, vous témoignez d'une première expérience commerciale réussie.
  • Vous connaissez et maîtrisez les techniques de vente, de négociation et de merchandising.
  • Vous faites preuve d'une capacité à gérer et organiser votre activité et vos moyens.
  • Bon sens du relationnel et de l'organisation.
  • Disponibilité et réactivité.
  • Vous avez un esprit d'équipe prononcé, faites preuve de rigueur et d'autonomie.
  • Maîtrise du pack Office.
  • Permis B obligatoire. Maîtrise de l’anglais demandée.

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Régime de travail flexible avec horaires souples, politiques hybrides et travail à distance
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international
  • Adoption de normes mondiales de bien-être avec programmes de soins et de prévention
  • Congé parental d'une durée minimum de 8 semaines, sans distinction de genre
  • Plan d'actionnariat salarié avec investissement volontaire et actions d'abonnement Henkel
  • Participation et intéressement
  • 100 % de prise en charge des transports publics
  • 75 % des primes d'assurance maladie et d'assurance vie
  • Place en crèche dans nos réseaux partenaires

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.

ID d'emploi: 25075182

Lieux de travail : France, Occitanie, Montpellier

Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com

N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.

Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !

Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.

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Comment se déroule le travail chez Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of more than 145 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

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FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

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