Educator

Consumer Brands Marketing Netherlands, Nieuwegein, Utrecht Fulltime Voor bepaalde tijd
Solliciteer voor deze functie
netherlands-brandbar-1090x158

Over deze vacature

In deze functie ben je samen met je collega’s het gezicht van Authentic Beauty Concept Nederland.
Je bent flexibel en proactief en in staat om zelfstandig te werken.  

Samen met jouw sales en marketing collega’s zorg je ervoor dat het premium niveau, de selectieve distributie en de kwaliteit van de service en het merk gewaarborgd blijven.
Als Educator ben je verantwoordelijk voor het geven van on- en offline trainingen en zorg je ervoor dat het hoge niveau van educatie gewaarborgd blijft. Je weet feilloos in te spelen op de behoeften van onze klanten en hun medewerkers en bent in staat om educatieplannen op te stellen.  

In deze functie ben je bij uitstek de persoon die ervoor zorgt dat de klanten en medewerkers van salons alle handvatten en kennis hebben om een succesvolle retail business & in-salon service  te kunnen bieden met als doel alle Authentic Beauty Concept klanten jaarlijks te laten groeien.

Samen met je sales collega’s ben je verantwoordelijk voor new business en ondersteun je jouw sales collega’s bij aquisitie activiteiten.  

Wat ga je doen

Educatie:

  • Verzorgen van (in-salon) trainingen, meeloopdagen en webinars.
  • Verantwoordelijk voor alle technical Q & A.
  • Verantwoordelijk voor documenteren van trainingen in Salesforce.
  • Rapporteren voortgang en issues m.b.t. educatie.
  • Verzorgen van (product)presentaties tijdens landelijke / regionale events.
  • Samen met sales representatives regionale clusterevents organiseren en uitvoeren.
  • Samen met de Education manager uitdenken van nieuwe trainingen en formats.

Relatiebeheer – Sales:

  • Relatiebeheer, bezoeken van klanten met en zonder afspraak. Persoonlijke relatie opbouwen met de klanten en deze verder uitbouwen.
  • Meerijden met sales collega’s als educatieve ondersteuning bij klantbezoeken en aquisitie gesprekken.

Ondersteunende taken:

  • Ondersteunen (Global) Advocates tijdens trainingen (on/offline), masterclasses / events.
  • Ondersteunen digital/marketing team bij het ontwikkelen van Social Media materialen en creëren van eigen content.
  • Assisteren / presenteren bij (online) Community Catch Up’s & Community Events.
  • Deelnemen aan wekelijks ABC teamoverleg (sales, educatie en marketing).
  • Sales collega’s ondersteunen bij NCA activiteiten.
  • Ondersteunen van Education manager bij vertalingen.

Wat maakt jou geschikt

Kwalificaties:

  • Je hebt een afgeronde kappersopleiding en bij voorkeur enige ervaring in het geven van trainingen.
  • Je bent bij voorkeur bekend met premium professionele kappersmerken.
  • Je bent een extraverte persoon, die commmunicatief sterk is en die niet bang is om nieuwe contacten aan te gaan. 
  • Je vindt het leuk om veel nieuwe mensen te leren kennen.
  • Je bent toekomstgericht, flexibel en bent bereid om ook in de avonden te werken.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B en bereid door heel Nederland te reizen.

Enkele voordelen van werken bij Henkel

  • Flexibele werkregeling met flexibele uren, hybride en werken vanaf het overal beleid
  • Diverse nationale en internationale groeimogelijkheden
  • Wereldwijd welzijnsnormen met gezondheids- en preventieve zorgprogramma's
  • Geslachtsneutraal ouderschapsverlof van minimaal 8 weken
  • Aandelenplan voor medewerkers met vrijwillige investering en bijpassende Henkel-aandelen
  • Pensioenfonds
  • Invaliditeitsverzekering
  • Ziekteverzekering

Bij Henkel hebben we allemaal verschillende achtergronden, perspectieven en levenservaringen. Wij geloven dat de uniekheid van al onze werknemers onze grote kracht is. Word onderdeel van het team en breng ons jouw uniekheid! Iedereen is welkom om te solliciteren, ongeacht afkomst, cultuur, religie, seksuele geaardheid, handicap en leeftijd.

Job ID: 24074334

Locaties van jobs: Netherlands, Utrecht, Nieuwegein

Contactgegevens voor toepassingsgerelateerde vragen: recruitment.benelux@henkel.com

Gebruik dit e-mailadres a.u.b. niet voor het versturen van uw sollicitatie of CV. Om te solliciteren, klik op de "Solliciteer voor deze functie" knop hierboven. Per e-mail verzonden sollicitaties worden niet in behandeling genomen.

Deadline sollicitaties: Zolang de vacature op onze Career Site staat, ontvangen wij graag uw sollicitatie!

Job-Center: Als u al een aanvraag hebt ingediend, kunt u hier uw account aanmaken of inloggen om de status van uw sollicitatie te controleren. Als u een nieuwe account aanmaakt, gebruik dan het e-mailadres waarmee u uw hebt sollicitatie ingediend.

YouTube Thumbnail Consumer Brands (Thumbnail)
Hoe is werken bij Henkel

About Henkel

Building on a strong legacy of more than 145 years, we are leading the way to reimagine and improve life every day. Today and for generations to come. Through our innovative and sustainable brands and technologies, across our teams around the world.
Henkel holds leading positions in both industrial and consumer businesses: Our portfolio includes well-known hair care products, laundry detergents, fabric softeners as well as adhesives, sealants, and functional coatings.

YouTube Thumbnail This is Henkel (Thumbnail)

FAQ

Yes – simply fill out your profile in our online application system. Once your online profile is complete, you can apply for multiple positions.

Yes, please. As Henkel is an international company you will be working with colleagues from all over the world and English is our official company language. Generally, the ‘rule’ is: please write the application in the same language as the job ad.

Each position that we have open with Henkel is unique, and finding the right candidate is important for both the hired candidate as well as for Henkel. We want to make sure that both the candidate and the company are a good fit for each other. We will provide feedback to the candidates throughout the entire process.

Yes, in fact it is an expectation within Henkel that our talent is flexible and mobile. This helps to support the company on a broad, global level.
Our “Triple Two” philosophy promotes this expectation, by allowing you to work in at least two different roles, in two different business areas and two different countries. The reason behind this philosophy is that we believe working in different roles, business units and functions is good for your personal development and improves your understanding of Henkel as a global company.
Here you will get further information on our training programs.

Our recruiting team will help you with all requests regarding your application. Contact the team here.